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  • 招聘人數(shù): 發(fā)布時間:
    崗位職責:
    1、通過電話聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司業(yè)務,對客戶進行產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
    2、電銷+面談的工作模式,確定意向客戶,最終達成交易簽訂;
    3、彈性工作,可晉升管培生重點培養(yǎng)。

    任職資格:
    1、年齡18-26歲;(不符合年齡者請勿投遞簡歷)
    2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
    2、對銷售工作有較高的熱情;
    3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
    4、性格堅韌,吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。

    薪資待遇:
    薪資待遇=無責底薪2600+高提成+全勤獎+績效獎金+住宿+生活補貼 均薪48000-8000
    注:基本上在第一個月的薪資待遇在3600左右,兩個月到三個月可達5500以上。
    超過三個月以上的員工工資達7000左右,上不封頂!

    工作時間:
    1、9:00-6:00,每天8個小時的工作時間;
    2、單雙休;
    3、過節(jié)福利,國家法定節(jié)假日帶薪休假。

    福利待遇:
    1、轉正后公司繳納職工保險。
    2、完善的培訓體系:新員工提供帶薪培訓,進入團隊后有完善提升崗位技能的崗前培訓。
    2、良好的員工關懷體系:員工聚餐、每月戶外活動、每年1次集體旅游、拓展等一系列的活動,讓你能感覺公司的溫暖和激情!
    3、提拔空間大:(沒有空降兵,全部管理人員均在公司內部提拔),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
    4、假期:國家法定節(jié)假日帶薪休假;端午,中秋,春節(jié),元宵節(jié)等節(jié)日的物質福利;
    5、福利:每年多次的免費旅游、團隊建設活動和員工生日活動等。
    6、高大上的辦公環(huán)境,百人團隊。
    7、入職滿一年的員工可享有帶薪休假一天,入職滿兩年的員工可享有兩天帶薪休假,以此類推。

    我們不僅僅是一家公司,更是一群年輕人共同奮斗,實現(xiàn)自身價值的地方!
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